宏宝莱隶属于四平宏宝莱饮品股份有限公司。公司跨越了饮料和冰品这两个行业，员工的数量近二千人，经营区域遍布东北、华北、华东等全国大部分区域，其中东北地区的销售网点有10万多个。宏宝莱公司目前拥有44个商标、13个专利证书、50多个技术工程人员，技术工程人员中有90%是大专以上学历，其中，有95%产品研发人员取得了高级职称。

“宏宝莱花生露”是植物蛋白系列饮料的拳头产品。2013年，公司推出了生榨系列产品，带动了生产装备和销售渠道水平的升级革命。生榨果汁采用生榨打浆工艺制作，保留了水果的原有风味和营养成分，原果浆含量达30%。

宏宝莱在冲积平原的花生生长区建立了专有的“宏宝莱花生基地”，实现了“宏宝莱花生露”原料从农田到生产线再到消费者的安全流动模式。根据统计，2011年中国的饮料产量超过了900万吨，饮料的消费市场占整个消费市场的20%左右。中国的饮料生产企业有近40家、上市品牌100多个、产品种类近50个，市场前景非常广阔！

1、宏宝莱基础研究优势

建立了有关食品安全、节能减排、提质降耗等方面的基础研究项目，每年有两项进入实施阶段，为企业和社会带来了很高的效益，同时还鼓励技术人员在各大报刊发表技术类论文。

2、宏宝莱食品安全体系优势

宏宝莱食品建立了独具特色的食品安全控制标准体系方法，迎合了市场的需求。

3、宏宝莱分析仪器检测优势

公司从日本岛津公司购进了液相色谱分析仪、从瑞士步琦实验室设备贸易公司购进了自动蛋白质测定仪、从丹麦福斯公司购进了乳品分析仪……这些大型的分析仪器让产品的质量得到了保证。

4、宏宝莱法规部优势

公司注重产品质量，加强了风险监测与评估、食品污染物高新检测技术与装备的研发，建立了食品安全突发事件监控系统和预警立体交叉网络信息系统。

5、宏宝莱技术合作优势

公司注重提高内部人员的技术创新能力，积极与各大院校和科研单位进行合作，建立新型的研发体系，与浙江工商大学、长春理工大学开发中心建立了长期的合作关系，形成了“产、学、研”一体化的新型研发体系，保证了公司的技术创新过程能够有序的进行。

6、宏宝莱人才培养优势

公司建立了适合青年科技人才的用人制度。加强对实用工程人才、工程师和专业技能人才的培养。

1、合作商有3年以上从事零售行业或餐饮管理方面的经验；

2、合作商拥有个体工商户或企业资历条件，具备独立法人资格；

3、合作商需要准备至少5万的单店投资预备资金；

4、合作商能自觉维护品牌的形象，能够认同宏宝莱的企业文化理念，支持品牌的建设；

5、合作商对市场变化能保持一定的而敏感度，有较好的品牌推广思路；

1、投资者提出合作申请

2、公司进行合作资格审核

3、合作商选择店铺地址

4、总部出具装修图和工程预算

5、双方签订合作合同

6、合作商按图进行店铺装修

7、合作商办理相关证照

8、总部进行店铺验收

9、总部为合作商配送开业物资

10、合作商正式开业

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