品牌形象支持

1、外观形象：总部为合作店提供一整套国际化的港优茶餐厅品牌形象VI识别系统，具备多项知名商标的使用权。

2、形象顾问：港优茶餐厅拥有资深的品牌形象顾问及设计，保证品牌形象的国际化发展。

3、外观设计：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许合作店。

4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准国际化品牌形象管理。

选址、装修设计支持

1、协助合作商对所寻地址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其运营的可能性。 

2、调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传效果及营业额预估等数据，供我方与合作商确认统一的专业设计。 

3、为确保港优茶餐厅品牌统一形象，茶餐厅的设计由我方专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。

4、装修时我方将安排工程项目经理进行工程验收。

人才培训支持

1、港优茶餐厅在餐饮业具有多年的经营管理经验，拥有国际化的专业运营管理团队和完整的标准化培训系统，由具有多年餐厅经营管理经验的专门培训人员对学员进行系统的培训。

2、港优茶餐厅的培训系统分为三大部分：普通员工培训、管理层培训、店长培训。在广州长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营港优茶餐厅的基本知识，包括人员分配、设备维修、人事管理、市场促销、顾客与员工关系、食品采购、财务管理以及经营咖啡店所应用的特殊技巧程序、营业秘决、技术资料等全面体系。

人力资源支持

1、开业前，港优茶餐厅将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。

2、开业前，港优茶餐厅为合作商、店经理、管理组及员工分别开设相应培训课程及实际操作的培训。

3、开业前，港优茶餐厅将结合茶餐厅所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。

4、开业后，港优茶餐厅定期派遣营运部营运督导、经营管理支持。合作商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持，不断的职业培训。

5、合作店开业后，港优茶餐厅总部持续为茶餐厅的各级管理人员开设培训课程，持续举办共识会，加强与合作商之间的联系，协助品牌的宣传及促销。

1、合作商高度认同港优茶餐厅品牌，能将港优茶餐厅视作自己的事业；

2、具有追求卓越的精神，成功的商业经营经验，良好的企业管理经历，不同的行业专长；

3、愿意在经营期内全职且对餐厅的日常经营全力以赴；

4、3-6个月全职投入并完成特许经营前的训练和评估；

5、没有犯罪及破产记录，忠诚整治的品德操守；

6、合作商拥有申请特许合作经营的财务条件。